Jobba inom IT

Vi är alltid vakna, dygnet runt, årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten.

Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  

Swedavia är världsledande i utvecklingen av flygplatser med minsta möjliga miljöpåverkan – 2 procent mindre koldioxidavtryck per passagerare 2017 jämfört med 2016.

Swedavia IT består av cirka 110 medarbetare och vi arbetar som den strategiska IT-partnern till Swedavias affärsverksamhet.

Vill du ha landets mest spännande IT-jobb?

Svenska flygplatser sätter rekord i antalet passagerare och förväntas fortsätta att växa. Det ställer stora krav på effektivisering och innovation, och digitalisering är en nyckel. 

Våra flygplatser förändras kontinuerligt för att klara framtidens behov och effektiva och kreativa IT-lösningar är ett av de viktigaste verktygen.

Lediga jobb inom IT

Anställda på IT-avdelningen

Swedavia IT är starkt nytänkande

IT och digitalisering inom Swedavia är snabbrörligt och präglas av ett starkt nytänkande.

Bland annat har konceptet Funktionsfabriken skapats för att testa nya idéer och sedan kunna omsätta de bästa i praktiken. Det kan gälla exempelvis att ”tagga” rullstolar för att alltid ha koll på deras position, att ersätta boardingkort med olika former av biometrik som exempelvis venscanning och att mäta flödet vid säkerhetskontrollen för att kunna dirigera passagerare till den snabbaste kön.

– Digitalisering är i fokus när vi utvecklar våra flygplatser. Vi har många utmaningar framför oss och ny teknologi står för en stor del av lösningarna. Det sker en ständig produkt- och tjänsteutveckling i vår verksamhet och vårt bidrag är att hjälpa till att experimentera, testa och implementera nya kreativa digitala idéer. Svenskt flyg befinner sig i ett väldigt spännande skede, säger Mats Berglind, Digital Innovation Manager på Swedavia IT.

Lär känna några av oss

Eva CIO

Eva

CIO

 

 

"Att arbeta med IT innebär en enorm bredd i det vi gör"

När känner du dig stolt över ditt arbete och din arbetsplats just här?

Jag är stolt över allt det vi åstadkommer varje dag. Att arbeta med flygplatser innebär en enorm bredd i det vi gör, allt från traditionell IT såsom ERP till t.ex. sensorer i landningsbanan. Vi testar också nya innovativa lösningar för att effektivisera eller förbättra kundupplevelsen.

 

 

"Att arbeta med IT innebär en enorm bredd i det vi gör"

När känner du dig stolt över ditt arbete och din arbetsplats just här?

Jag är stolt över allt det vi åstadkommer varje dag. Att arbeta med flygplatser innebär en enorm bredd i det vi gör, allt från traditionell IT såsom ERP till t.ex. sensorer i landningsbanan. Vi testar också nya innovativa lösningar för att effektivisera eller förbättra kundupplevelsen.

 

Daniel Öhgren

Daniel

IT Manager Information Management

 

 

"Vi befinner oss mitt i epicentret av digitaliseringen"

När känner du dig stolt över ditt arbete och din arbetsplats just här?

Varje dag! Jag känner mig stolt och glad när mina medarbetare har roligt på jobbet och det tycker jag att vi har varje dag. Att vi har roligt beror främst på det värde vi levererar till Swedavia och våra kunder i de lösningar och tjänster vi tar fram. Inom vår gruppering har vi en stor bidragande faktor till Swedavias digitalisering och det är oerhört spännande och engagerande.

 

 

"Vi befinner oss mitt i epicentret av digitaliseringen"

När känner du dig stolt över ditt arbete och din arbetsplats just här?

Varje dag! Jag känner mig stolt och glad när mina medarbetare har roligt på jobbet och det tycker jag att vi har varje dag. Att vi har roligt beror främst på det värde vi levererar till Swedavia och våra kunder i de lösningar och tjänster vi tar fram. Inom vår gruppering har vi en stor bidragande faktor till Swedavias digitalisering och det är oerhört spännande och engagerande.

 

Lars

Lars

Lösningsarkitekt webb & appar

 

 

"Går jag ut i terminalerna kan jag direkt se användare av de system jag byggt"

När känner du dig stolt över ditt arbete och din arbetsplats just här?

När man jobbar på Swedavia IT har man användare som är resenärer, flygbolag och vår egen verksamhet. Vi jobbar mycket med att förbättra resenärsupplevelsen samt att modernisera och effektivisera arbetet på flygplatserna. Att ha så nära till användarna är väldigt kul och att se "sina" system användas runt omkring sig är väldigt tillfredsställande.

 

"Går jag ut i terminalerna kan jag direkt se användare av de system jag byggt"

När känner du dig stolt över ditt arbete och din arbetsplats just här?

När man jobbar på Swedavia IT har man användare som är resenärer, flygbolag och vår egen verksamhet. Vi jobbar mycket med att förbättra resenärsupplevelsen samt att modernisera och effektivisera arbetet på flygplatserna. Att ha så nära till användarna är väldigt kul och att se "sina" system användas runt omkring sig är väldigt tillfredsställande.

Maija Frösslund

Maija

Product Owner BI

 

 

"Jag lär mig fortfarande nya saker varje dag"

När känner du dig stolt över ditt arbete och din arbetsplats just här?

Jag känner mig stolt över mitt arbete när jag ser en aha-upplevelse hos en beställare i samma ögonblick som vår lösning fungerar och ger svar på de där frågorna som hen hade. Det är vårt team som tillsammans har tagit fram en lösning. Den gemensamma kunskapen och arbetserfarenheten syns och känns när det är t.ex. snökaos eller stora evenemang såsom statsbesök.

På min arbetsplats arbetar vi aktivt med inkludering. Vi har många olika typer av initiativ som handlar om att inkludera, t.ex. tekniksprånget och jobbsprånget.

 

"Jag lär mig fortfarande nya saker varje dag"

När känner du dig stolt över ditt arbete och din arbetsplats just här?

Jag känner mig stolt över mitt arbete när jag ser en aha-upplevelse hos en beställare i samma ögonblick som vår lösning fungerar och ger svar på de där frågorna som hen hade. Det är vårt team som tillsammans har tagit fram en lösning. Den gemensamma kunskapen och arbetserfarenheten syns och känns när det är t.ex. snökaos eller stora evenemang såsom statsbesök.

På min arbetsplats arbetar vi aktivt med inkludering. Vi har många olika typer av initiativ som handlar om att inkludera, t.ex. tekniksprånget och jobbsprånget.